Episode 42 Rethink Human Resources: Wie innovative Personalführung der neuen Arbeitswelt den Weg ebnet – Interview mit Nora Heer

Nora Heer ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Loopline Systems, einem Unternehmen (und ehemaligen Startup) für Softwarelösungen im HR-Bereich. Personalführung ist ihr Steckenpferd. Mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung vor allem aus der Perspektive der Organisationsentwicklung hat sie den Aufbau vieler Unternehmen, von Startups über Mittelständler bis zu Konzernen, begleitet.

In diesem Interview haben wir über ihre Gründungserfahrung und die Personalführung der Zukunft gesprochen. Wie entwickelt sich die Funktion der klassischen Personalabteilung? Was brauchen Arbeitnehmer*innen der Zukunft? Wer kann gründen und wie entwickelt man – wie Nora es mit ihrem Co-Gründer getan hat – ein Startup zu einem schnellwachsenden Unternehmen?

In dieser Folge geht es u.a. darum,

✨ warum sich jede Frau trauen kann, zu gründen.
✨ welche Phasen der Organisationsentwicklung es gibt und wie du die richtigen Menschen für dein Team findest.
✨ wie du deine Leidenschaft für Zahlen entdeckst, auch wenn du eher ein „Menschen-Mensch“ bist.
✨ welche Eigenschaften der Arbeitsmarkt der Zukunft braucht und was das für die Personalabteilung der Zukunft bedeutet.
✨ welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Unternehmenskultur, Arbeitsorganisation und Personalführung hat.

Literatur & Links zur Personalführung

✨ Das Arroganz-Prinzip: So haben Frauen mehr Erfolg im Beruf von Peter Modler

Links zu Nora und ihrem Unternehmen

✨ Loopline Systems findest du auf www.loopline-systems.com.
✨ Nora findest du bei Xing und LinkedIn.