Karriere in Teilzeit – und zwar mit Ansage!

10 Tipps, wie du auch mit begrenzten Ressourcen sinnvoll und wirksam arbeitest

In dieser Episode #378 des Female Leadership Podcasts räumt Vera Strauch auf mit dem Mythos vom „Karrieremachen trotz Teilzeit“ – und stellt eine viel wichtigere Frage in den Mittelpunkt:
👉 Wie können Frauen mit vielen Verantwortungen (für Kinder, Eltern, Ehrenamt oder sich selbst) ihre Arbeit sinnvoll gestalten – und dabei wirklich wirksam sein?

Denn es geht nicht darum, immer mehr zu leisten – sondern besser zu kommunizieren, klar zu priorisieren und mit begrenzter Zeit dennoch Wirkung zu entfalten.

Vera Strauch nimmt dich mit in ihre eigene Geschichte als Teilzeit-Unternehmerin und Führungskraft und teilt 10 ganz konkrete Tipps für eine erfüllende, wirkungsvolle Karriere im reduzierten Stundenmodell.

Denn: Auch wenn die Politik anderes fordert: immer mehr Frauen (und zunehmend auch Männer) suchen nach einem neuen Arbeitsmodell, das Karriere mit Verantwortung für Kinder, Pflege, Ehrenamt oder einfach mehr Selbstbestimmung vereinbar macht.

In dieser Folge erfährst du:

✅ Wie du mit strukturellen Herausforderungen umgehen und trotzdem Sichtbarkeit und Einfluss behalten kannst.
✅ Warum klassische Karrierewege oft nicht zu den realen Lebensumständen passen – und welche neuen Wege es gibt.
✅ Wie Organisationen und Führungskräfte Teilzeit neu denken müssen, damit sie zukunftsfähig bleiben.
✅ Welche Rollen Netzwerke, psychologische Sicherheit und Sichtbarkeit spielen – gerade bei reduzierter Arbeitszeit.
✅ Welche Studien belegen, dass Teilzeitführung funktioniert.

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Weitere Informationen

Mit persönlichen Impulsen, wissenschaftlich fundiertem Hintergrundwissen und einer klaren Botschaft:
Es braucht neue Modelle – und mutige Menschen, die sie vorleben, damit andere folgen können.

👂 Jetzt reinhören – und inspirieren lassen!

Links & Literatur:

• Alle_Zeit, Buch von Teresa Bücker
• Raus aus der Mental Load-Falle von Patricia Cammarata
• Was Männer nie gefragt werden von Fränzi Kühne
• Unsichtbare Frauen von Caroline Criado-Perez
• Studie: „Teilzeit ist ein Teil der Lösung“ – Institut der deutschen Wirtschaft (IW)