Lerne unsere Coaches kennen

Ich bin Vera, Gründerin von Dear Monday, Wegbereiterin für eine neue Arbeitswelt und deine Begleitung durch unsere Programme. Vor sieben Jahren habe ich die Female Leadership Academy ins Leben gerufen, um einen Ort zu schaffen, an dem echte Transformation beginnt: bei dir selbst. Als Mentorin, Keynote-Speakerin und Host des Female-Leadership-Podcasts verbinde ich strategisches Denken mit einer klaren Haltung für Gerechtigkeit und feministische Führung.

Als interkulturelle Psychologin und Coachin begleite ich dich während des Programms bei deinen individuellen Veränderungs- oder Lösungsprozessen. Aus Theorie und Praxis weiß ich, dass es Themenfelder gibt, für die es nicht immer direkt eine individuelle Eins zu Eins Begleitung braucht, sondern die aus Systemen und Mustern entstehen, denen wir als Frau im Kontext der Arbeitswelt begegnen und die ich auch persönlich kenne.

Ich bin Cordelia – deine Wing-Woman für Sichtbarkeit, starke Worte und selbstbewusste Führung.

Als CMO bei Dear Monday, Co-Gründerin einer NGO und langjährige Führungskraft in der New-Work-Welt weiß ich: Sichtbarkeit ist kein Ego-Ding – sie ist ein Leadership-Tool. Wer führen will, muss gesehen, gehört und verstanden werden.

Als ausgebildete Verhaltens- und Kommunikationstrainerin gebe ich seit 2014 Workshops, coache Führungskräfte, berate NGOs und moderiere Veranstaltungen. Als Diplom-Wirtschafts-Ingenieurin habe ich in der Softwareentwicklung viel Erfahrung in interdisziplinären Projektteams gesammelt.

Jeder Kontext erfordert eine spezifische Kommunikation – das ist meine Expertise!

Ich bin Psychologin (M.Sc.) und Psychotherapeutin in Ausbildung (systemische Therapie, mit Zusatzausbildung in Hypnotherapie). In meiner Arbeit begleite ich dich dabei, die Wechselwirkungen zwischen dir als Individuum und den Systemen, in denen du dich bewegst, besser zu verstehen.

Gemeinsam schauen wir darauf, wie du deine Wirklichkeit konstruierst – und wie du aktiv Einfluss darauf nehmen kannst.

Ich vermittle dir, welche Rolle KI in deiner Leadership-Strategie spielt und wie du damit bessere Entscheidungen treffen, Prozesse optimieren und Innovationen vorantreiben kannst.

Nach meinen Sessions, kannst du deine Mitarbeitenden für den KI-Wandel begeistern, Ängste abbauen und eine Kultur schaffen kannst, die KI als Chance begreift.

Mit renate.GPT betreibe ich den größten deutschsprachigen Female-KI-Account auf Instagram und mache Künstliche Intelligenz für alle greifbar – selbst für meine Oma Renate. Mit meinem beruflichen Hintergrund in Psychologie bin ich versiert im Thema „Human-AI-Relationship“. Für dich kombiniere ich mein technisches Wissen mit psychologischen Einsichten, um die Interaktion zwischen Menschen und KI besser verständlich zu machen und zu optimieren.

Ich bin promovierte Sozialwissenschaftlerin, Bestsellerautorin, Verwaltungsrätin und Unternehmerin. Seit vielen Jahren erforsche ich, wie KI unsere Gesellschaft verändert und lehre als Dozentin an der Universität St. Gallen. Mit meinem Unternehmen ada Learning, bilde ich Mitarbeitende in Zukunftskompetenzen aus. 2024 erschien mein Buch „Alles überall auf einmal: Wie Künstliche Intelligenz unsere Welt verändert und was wir gewinnen können“.

Mit mir lernst du Künstliche Intelligenz erfolgreich zu nutzen. Ich teile praxisnahe Einblicke, wie KI Prozesse optimiert, Innovationen vorantreibt und Mensch und Technik sinnvoll verbindet. Ich inspiriere und motiviere dich, digitale Transformation aktiv zu gestalten – mit einer menschlichen Komponente.

Ich bringe dir bei, so zu reden, dass die Menschen dir wirklich zuhören und du dein Publikum erreichst. Sprechen. Reden. Auftreten. Easy!

Nach der Arbeit mit mir kommunizierst du klarer, fühlst dich entspannter bei Auftritten, wirst als Expertin wahrgenommen und sichtbarer.

Ich helfe dir in beruflichen Konflikt- oder Krisensituationen schwierige Entscheidungen zu treffen und erfolgreich umzusetzen, indem ich mithilfe der SKOPE-Methode gezielt durch den Entscheidungsprozess führe.

Ich kenne die Herausforderungen als weibliche Führungskraft aus 20 Jahren Berufserfahrung in Konzernen sehr gut und kann mich gut in die Bedürfnisse und Herausforderungen einfühlen. Der bewusste Wechsel auf die „andere Seite“, also als Coachin und Trainerin zu arbeiten, hat meine Leidenschaft für das Thema „Führung“ interessanterweise nochmal verstärkt – vermutlich, weil ich Menschen jetzt frei und ohne übergeordnete Interessen unterstützen und begleiten darf.