WE Live for COMMUNITY
Dein Space für echte Begegnung und gemeinsames Wachsen
Vergiss steifes Networking. Bei unseren Dear Monday Meetups triffst du Frauen, die Leadership mit Herz und Haltung leben. Was uns verbindet? Die Suche nach echter Tiefe, ehrlichem Austausch und gegenseitiger Stärkung. Bisher war dieser Kreis unseren Absolventinnen vorbehalten – doch 2026 öffnen wir die Türen:
Du willst Dear Monday Spirit schnuppern?
Egal, ob du bereits Teil der Academy bist oder uns erst kennenlernen möchtest – du bist herzlich willkommen. Erlebe die Kraft einer Community, die dich sieht und weiterbringt.
In 8 Regionen warten inspirierende Abende auf dich, moderiert von unseren wunderbaren Hosts. Ehemalige Absolventinnen, die Female Leadership mit Herz und Haltung leben. 💜
Unsere Zahlen erzählen die Geschichte einer Bewegung, die branchenübergreifend wirkt, inspiriert und Frauen nachhaltig begeistert.
Für mehr Bock auf Montag.
Good things are coming
Events für mehr Impact
18.06.26
Community Meetup Stuttgart
01.07.26
Community Meetup Hamburg
06.07.26
Female Leadership Masterclass
07.07.26
Community Meetup München
12.10.2026
Female Leadership Academy
als Team voran
Deine Hosts
Monday Circle
Hamburg
- Sabrina Staender
- Monika Schneider
- Nancy Menke
- Rebecca Prelle
Monday Cirlce
München
- Alexandra Witzke-Ng
- Jana Mazurkiewicz
- Jasmin Rolfs
Monday Cirlce
Berlin
- Katrin Schmidt
- Annika Sesterhenn
- Ina-Marie Bargmann
Monday Cirlce
Hannover
- Ann-Christin Veith
- Sarah Siemers
- Lena Schröder
Monday Cirlce
NRW
- Nicole Blum
- Judith Besler
- Selmin Ermis-Krohs
- Florina Loghin
Monday Cirlce
Leipzig | Dresden
- Gergana Werner
- Jacqueline Karow
- Melanie Pufahl
Monday Cirlce
Stuttgart
- Melanie Habel
- Inka Philipp
- Susanna Martikainen
- Hanna Schaefer
Monday Cirlce
Rhein-Main
- Daniela Odinius
- Kathrin Kläsener
- Stefanie Faust
- Daniela Vetter
Monday Cirlce
Münster
- Ann-Kathrin Große Hüttmann
- Ann-Christin Schmidt
Get in contact
Du willst bei den Events dabei sein?
Dann komm in die Female Leadership Academy und sei schon bei den nächsten Events mit dabei. Dein Arbeitgeber kann die Kosten für deiner Weiterbildung übernehmen! Denn deine berufliche Entwicklung ist auch ein Win für deinen Arbeitgeber.
Hamburg, 8. November 2025
Female Leadership Summit
Das Highlight des Jahres: Wo unsere Haltung ein Zuhause findet.
Einmal im Jahr wird aus dem Dear Monday Netzwerk eine greifbare Bewegung. Wir bringen Absolventinnen aus der gesamten DACH-Region an einem Ort zusammen, die mit dir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten.
Erlebe Sessions, die dein Mindset fordern, Impulse, die dein Feuer neu entfachen, und einen Austausch, der so ehrlich und verbindend ist, wie du es nur in unserer Community erlebst. Komm vorbei, tanke neue Energie und nimm den Spirit mit zurück in deinen Alltag.
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Mehr InformationenWhat smart companies ask
Häufig gestellte Fragen ZU:
Dear Monday
- Was macht Dear Monday so besonders im Vergleich zu anderen Weiterbildungen im Bereich Führung und für welche Unternehmen ist das Programm besonders geeignet?
- Was unterscheidet Dear Monday von anderen Diversity- oder Leadership-Initiativen, die sich an alle Mitarbeiter richten?
- Warum ist Dear Monday primär für Mitarbeiterinnen gedacht?
Ergebnissen und Erfolgskontrollen
- Welche konkreten Ergebnisse können Unternehmen erwarten, wenn sie ihre Mitarbeiterinnen in diesem Programm fördern?
- Wie wird der Erfolg des Programms gemessen und welche Tools stehen Unternehmen zur Verfügung, um den Fortschritt der Teilnehmerinnen zu verfolgen?
- Was sagen Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen durch unsere Programme gefördert haben?
Integration in den Arbeitsalltag und Flexibilität
- Wie lässt sich Dear Monday mit dem Berufsalltag vereinbaren und welchen zeitlichen Rahmen sollten Teilnehmerinnen einplanen?
- Für welche Führungsebenen sind die Programme geeignet?
Anpassung an Unternehmensbedürfnisse
- Kann das Programm speziell auf die Anforderungen eines Unternehmens zugeschnitten werden bzw. werden maßgeschneiderte, exklusive Lösungen angeboten?
- Gibt es bei Dear Monday besondere Konditionen für Unternehmen & können Bundles erworben werden?
- Ist das Programm eine wertvolle Ergänzung, auch wenn bereits interne Führungskräfteprogramme vorhanden sind?
Unternehmenskultur und langfristigen Entwicklungen
- Warum ist die Förderung von Frauen in Führung nicht nur eine Investition in die Mitarbeiterinnen, sondern auch in die gesamte Unternehmenskultur?
- Wie unterstützt Dear Monday Unternehmen dabei, talentierte Mitarbeiterinnen langfristig zu binden und ihre Karriereentwicklung zu fördern?
- Wie trägt Dear Monday zur langfristigen Veränderung der Unternehmenskultur bei?