Die eigene Führungskraft zu führen, ist ein unterschätztes Tool im Alltag. Gleiches gilt für das aktive Managen der Kolleg*innen. In dieser Folge erfährst du, wie das gelingt, mit 10 Tools – und warum viel mehr Menschen davon wissen sollten. Denn diese Leadership-Skills des Managing-Up und Managing-Sideways können den Arbeitsalltag radikal zum Besseren verändern!
Wenn wir an Führung denken, haben wir meist bekannte Hierarchien vor Augen. Die Führungskraft führt, alle anderen folgen. Dabei sieht die Realität im Arbeitsalltag anders aus: Wir alle führen. Täglich. Mit unserer Expertise, wenn jemand eine fachliche Frage hat. In Projekten oder Meetings, wenn wir andere anleiten. In Gesprächen, wenn andere ein offenes Ohr oder Orientierung brauchen. Und das sind nur einige Beispiele, denn: Wir übernehmen ständig Verantwortung. Alle.
In dieser Folge im Female Leadership Podcast spricht Host Vera Strauch über die zwei Führungsrichtungen, die im Arbeitsalltag ständig gebraucht und fast nie benannt werden: Managing Up, also Einfluss in Richtung deiner Führungskraft. Und Managing Sideways, also Einfluss auf Augenhöhe im Kolleg*innenkreis.
Mit 10 praktischen Tools erfährst du, wie du deinen eigenen Gestaltungsspielraum voll ausschöpfst, Reibungsverluste abbaust und weniger Frust im Job erlebst. Vera zeigt, wie du informell in den Lead gehst. Ohne Machtspiele, ohne Ellenbogenkultur. Mit Haltung, klarer Kommunikation und strategischem Denken.
👉 In dieser Episode erfährst du:
- Warum du in jedem Meeting führst, auch wenn du kein Wort sagst
- Woher die Begriffe Managing Up und Managing Sideways stammen und warum im deutschsprachigen Raum kaum jemand darüber spricht
- Wie du festgefahrene Dynamiken mit Führungskräften auflöst
- Welche eine Frage ein 1:1-Gespräch sofort verändert und warum sie sich beim ersten Mal unbequem anfühlt
- Wie du Entscheidungen bekommst, statt weiter auf sie zu warten
- 10 Tools für Managing-Up und Managing-Sideways, die du direkt anwenden kannst
Diese Folge ist für dich, wenn du sofort mehr im Job bewegen willst, aber nicht auf einen Titel oder eine Beförderung warten möchtest.
Links & Literatur:
Bücher:
- Anleitung zum Unglücklichsein von Paul Watzlawick
- Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg
- Unbequem von Vera Strauch
Leitfäden & Downloads:
- Konfliktmanagement/Schwierige Beziehungen: Kostenfreien Leitfaden herunterladen
Podcast-Empfehlungen:
Keywords: Managing Up, Managing Sideways, Führung ohne Führungsposition, informelle Führung, Female Leadership Podcast, Vera Strauch, Einfluss im Job, laterale Führung, Zusammenarbeit mit Führungskraft, Sichtbarkeit im Job, Gestaltungsspielraum, Leadership ohne Titel