Episode 47 Stärken stärken: Wie du dein Potenzial erkennst und im Job sichtbar machst

Wie erkenne ich meine Stärken und transportiere sie glaubwürdig? Darum geht es in dieser Podcastfolge. Ich teile mit dir, wie du dein Potenzial erkennen, entfalten und es für andere auch im Job sichtbar machen kannst. Mit einer praktischen Übung kannst du heute beginnen, deine Stärken noch besser kennenzulernen und weiterzuentwickeln.

In dieser Folge erfährst du,
✨ mit welcher praktischen Übung du deine Stärken besser erkennen kannst.
✨ 5 Impulse, wie du dein Potenzial an die Oberfläche bringst und auch für andere sichtbar machst.
✨ warum es das Gegenteil von Arroganz ist, wenn du deine Stärken zeigst und dich auch im Job nicht versteckst.

Individuelle Stärken und Besonderheiten spielen im Arbeitskontext manchmal nur eine sehr begrenzte Rolle. Statt die Jobs für Menschen zu kreieren, versuchen wir Menschen in Positionen einzufügen. Dabei ist es gerade für Neues Arbeiten erforderlich, dass wir jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit erkennen. Besonders in der Zusammenarbeit im Team können wir das Zusammenspiel individueller Stärken nutzen.

Literatur & Links

✨ „Die Kunst des Liebens“ von Erich Fromm
✨ „Miteinander reden 1: Störungen und Klärungen: Allgemeine Psychologie der Kommunikation„ von Friedemann Schulz von Thun. Mehr dazu erfährst du in der Folge „Folge # 4: Negatives Feedback für dein Wachstum nutzen“ im Female Leadership Podcast.
✨ “Du musst dich nicht entscheiden, wenn du tausend Träume hast” von Barbara Sher ist ein wunderbares Buch (trotz des in meinen Augen wenig gelungenen Covers) für Frauen und Männer. Mit vielen praktischen Übungen zeigt es auf, wie du deine eigene Vielseitigkeit fördern und im Alltag unterbringen kannst. Mehr dazu erfährst du in der „Folge # 11: Schluss mit „Entweder-Oder“-Karrieren“ im Female Leadership Podcast.