Episode 78: Konflikte ansprechen – Wie kann ich unbequeme Themen im Alltag adressieren?

Wie kann ich Konflikte ansprechen? Wie thematisiere ich unbequeme Themen gegenüber Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen oder auch Vorgesetzten?

Es läuft nicht immer alles rund – in keinem Job, keiner Beziehung, keinem Leben. Konflikte entstehen, Grenzen werden überschritten oder unbequeme Fragestellungen tun sich auf – häufig auch ohne dass unser Gegenüber das merkt. Die gute Nachricht: Wir können lernen, damit umzugehen!

Es ist wichtig und wertvoll für zwischenmenschliche Beziehungen, Konflikte oder Unbequemes anzusprechen. Durch die Auseinandersetzung mit den Themen, die unsere Beziehungen begleiten, wachsen wir und unsere Bindungen. Doch wie mache ich das am besten? Darum geht es in dieser Podcastfolge.

In dieser Folge zum Thema Konflikte erfährst du,

📌 drei praktische Ansätze, um im Alltag schwierige Themen mit mehr Leichtigkeit und Klarheit zu adressieren.

📌 warum Konflikte ein wichtiger Baustein für bessere Beziehungen beruflichen und privaten Umfeld sein können.

📌 welche Feedback-Regeln du beachten kannst, um wertschätzend und mit einer offenen, bereichernden Haltung auch unbequeme Themen bei anderen anzusprechen.

Photo Credit (c) Ines Marquet

Links und Literaturempfehlungen mit praktischen Impulsen

📖  „Das Harvard-Konzept: Die unschlagbare Methode für beste Verhandlungsergebnisse“ von Roger Fisher und Wiliam Ury

📖  „Das konstruktive Gespräch: Ein Leitfaden für Beratung, Unterricht und Mitarbeiterführung mit Konzepten der Transaktionsanalyse“ von Manfred Gührs und Claus Nowak

📖  „Dare to Lead. Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.“ von Brené Brown.