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Gesellschaft und Politik

Führen, wenn das Herz bricht. Check-Out mit Cordelia Röders-Arnold

Veröffentlicht am

25. Juli 2025

Female Leadership & Grief: Ein Gespräch über Trauer, Verlust und wie Unternehmen und Führungskräfte damit umgehen können

📌 Triggerwarnung:
Diese Folge enthält persönliche Schilderungen einer Fehlgeburt und ungewollter Kinderlosigkeit. Bitte höre und sieh sie nur, wenn du dich emotional stabil genug fühlst – und gönne dir jederzeit Pausen.

Was passiert, wenn Führungskräfte selbst trauern – und trotzdem führen müssen?
Diese Episode #388 des Female Leadership Podcasts ist eine Einladung, über Themen zu sprechen, die noch zu oft verschwiegen werden. Cordelia Röders-Arnold, selbst Führungskraft und CMO bei Dear Monday, teilt ihre persönlichen Erfahrungen mit Fehlgeburt und ungewollter Kinderlosigkeit. 

Was passiert mit einer Führungskraft und einem Unternehmen, wenn ein*e Kolleg*in einen Verlust erleidet und trauert? Wie können Organisationen Mitarbeiter*innen gut begleiten und Räume öffnen? Und was kann emotionale Sicherheit ermöglichen?

💡 Die wichtigsten Themen der Folge:

  • Trauer und Führung: Wie weitermachen, wenn nichts mehr geht?
  • Fehlgeburten am Arbeitsplatz – warum Schweigen keine Lösung ist
  • Ungewollte Kinderlosigkeit als gesellschaftlich unsichtbares Thema
  • Die Bedeutung von Sprache, Raumhalten und emotionaler Sicherheit in Organisationen
  • Wie Unternehmen und HR-Teams Trauer und Verlust sensibel adressieren können

Dieses Gespräch ist keine klassische Führungsepisode – es ist ehrlich, verletzlich und zugleich hochpolitisch. Es zeigt, wie wichtig es ist, Menschsein und Führung nicht zu trennen, sondern integrativ zu denken.

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Weitere Informationen

🤝 Links & Anlaufstellen für Betroffene:

💜 Mehr zu uns:
In der Female Leadership Academy begleiten wir Frauen auf ihrem Weg in wirksame, authentische Führung – mit Wissen, Haltung und auch Raum für das, was oft zu wenig Platz bekommt.
👉 Alle Infos und Kurse hier: dearmonday.de/academy

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