Episode 66: Alter im Job: Warum es (k)eine Rolle spielt, wie alt du bist

Wann sind wir zu alt oder zu jung für eine Aufgabe, ein Thema oder einen Job? Wo ziehen wir die Grenze und warum gibt es diese Grenzen? Mein Alter hat häufig – zumindest für mich – im Job eine Rolle gespielt. Doch warum eigentlich? 

Wer entscheidet nach welchen Kriterien, ob wir zu alt oder zu jung für einen Job oder eine Aufgabe sind? Diese Frage spielt mit Sicherheit für dich direkt oder indirekt auch eine Rolle. In dieser Podcastfolge geht es darum, wie wir das Thema Alter im Arbeitskontext anders verstehen und zu unserem Vorteil nutzen können – auch wenn es vielleicht als ein Hindernis erscheint, weil wir scheinbar zu jung oder zu alt für etwas sind. Ich gebe dir Bücher und Leseempfehlungen an die Hand und möchte dich inspirieren, die Faktoren Zeit, Erfahrung und Vielfalt aus einem Blickwinkel zu sehen, der dir mehr innere Freiheit und Gelassenheit ermöglicht. 

Unser Alter kann, wie z.B. auch Geschlecht und Herkunft, ein Hindernis an der Oberfläche sein. Was wir allerdings beeinflussen können, ist unsere darunter liegende Haltung zu diesen Themen. Ich bin überzeugt davon, dass wir uns auch innerlich von dem Konzept Alter lösen können, um mehr Freiheit und Flexibilität in unseren Köpfe zu erhalten – und andere dadurch zu inspirieren, es uns gleich zu tun. In dieser Folge teile ich mit dir 3 Impulse, die dich das Thema Alter im Job aus einer neuen Perspektive sehen lassen. 

Es geht in dieser Folge darum, 

📌 wie wir Konzepte von Zeit, Erfahrung und Vielfalt in der Arbeitswelt aus einem anderen Blickwinkel betrachten können.
📌 mit welchen 3 Impulsen du das Thema Alter im Arbeitsalltag neu und mit mehr Freiheit für deine Entfaltung denken kannst.
📌 warum es wichtig ist, sich von starren Konzepten wie „Alter“ zu lösen, um gesellschaftlichen Fortschritt zu erreichen.

Links und Literatur zum Thema Alter im Job

📖  „The Time Paradox: The New Psychology of Time That Will Change Your Life“ von Philip Zimbardo
📖  „Arbeit besser machen – inkl. Arbeitshilfen online: Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung“ von Nico Rose
📖  „Würde: Was uns stark macht – als Einzelne und als Gesellschaft“ von Gerald Hüther
🎧  „Episode 46: Was wir aus der Hirnforschung lernen können – Interview mit Gerald Hüther“ im Female Leadership Podcast
🎧 „Episode 30: Positive Psychologie – Interview mit Nico Rose“ im Female Leadership Podcast
🎧  „Episode 22: Deep Level Diversity – Interview mit Stefanie Schoss„ im Female Leadership Podcast
🔖  „HEAL“ Netflix-Dokumentation