Vom 22.12. bis 02.01. sind wir nur eingeschränkt erreichbar. Bestellungen und Paketversand sind jederzeit möglich. Happy holidays! 🎄

Netzwerken und Personal Branding

Episode 163: Netzwerken im Homeoffice: So wirst du auch digital gefördert und gesehen

Veröffentlicht am

15. Juni 2021

Netzwerken im Home Office

Die Pandemie hat in den letzten eineinhalb Jahren vieles auf den Kopf gestellt – für die meisten Organisationen war sie (unfreiwilliger) Treiber von Digitalisierungsprozessen und neuen Arbeitsmodellen. Ein Großteil der Menschen, die bisher tagein tagaus ins Büro gekommen waren, arbeiteten nun aus dem Homeoffice. In vielen Unternehmen wird das, zumindest in Teilen, auch in Zukunft so bleiben, ermöglicht es den Mitarbeitenden doch viel Flexibilität. Gleichzeitig stellt uns die Arbeit von zu Hause aber auch vor neue Herausforderungen. Gerade Mitarbeitenden, die eher introvertiert und zurückhaltend sind, fällt es mit der zusätzlichen Entfernung und der fehlenden Analog-Kommunikation schwer, sich und mit ihren Stärken und Arbeitsergebnissen zu zeigen.

Wie kann ich also – auch im Homeoffice – gesehen und gefördert werden? Was kann ich tun, um auf meine Talente aufmerksam zu machen? Und wie kommuniziere ich nachhaltig den Wunsch, dass ich bereit für den nächsten Karriereschritt oder neue Projekte bin? In dieser Podcastfolge geht es um verschiedene Herangehensweisen dazu, die sowohl für Schüchterne als auch Extrovertierte funktionieren.

IN DIESER FOLGE ZUM THEMA „KARRIERE MACHEN IM HOMEOFFICE“ ERFÄHRST DU,

  • worauf du bei der Kommunikation aus der Ferne achten kannst, um mit deinen Stärken und Ergebnissen (noch mehr) wahrgenommen zu werden.
  • mit welchen vier konkreten Ansätzen du intern im Unternehmen und extern für andere Arbeitgebende sichtbar wirst.
  • wie digitale Feedback- und Austauschformate dabei helfen können, die Grenzen des Homeoffices zu überwinden.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Standard. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Weitere Informationen

LINKS UND LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUM THEMA „KARRIERE MACHEN IM HOMEOFFICE“

📖 Give and Take von Adam Grant (in deutscher Sprache Geben und Nehmen)

📖 Quiet von Susan Cain (in deutscher Sprache Still)

📖 Die Berufung für Hochsensible von Luca Rohleder

🎧 Episode 20: Mit Klasse statt Masse: So baust du dir ein starkes Netzwerk auf – Interview mit Tijen Onaran

🎧 Episode 54: Wie du Freude am Netzwerken entwickelst

🎧 Episode 63: Co-Creation und Networking – Interview mit Melanie Schütze vom Frauennetzwerk Nushu

🎧 Episode 103: Beliebt sein – warum dich nicht jede*r mögen muss

🎧 Episode 116: Personal Branding und Netzwerken: Warum jede*r eine Geschichte zu erzählen hat – Interview mit Verena Bender

🎧 Episode 123: Storytelling und Sichtbarkeit: So prägst du das Bild, das andere von dir haben

🎧 Episode 153: Zoom Fatigue: Warum Videokonferenzen so erschöpfend sind und was wir dagegen unternehmen können

++ Lust auf mehr Input aus der Female Leadership Academy?
Gibt’s in unserem wöchentlichen Newsletter. ++

Empfehlungen

Diese Folgen lohnen sich

Führung und Führungstechniken

Scanner-Typ: Warum Vielseitigkeit deine größte Stärke ist (statt dein Problem)

Fühlst du dich oft „zu viel“, „zu sprunghaft“ oder „nicht fokussiert genug“? Dann könnte es sein, dass du eine Scanner-Persönlichkeit...

Change Management und Veränderungen

Die Erste sein: Über Boys Clubs, Schwangerschaft als Unternehmerin und Humor – mit Lea Lange

Lea Lange hat mit 24 gegründet. Mit zwei männlichen Co-Gründern, einem Startup namens Unique, einer Idee für bezahlbare Kunst und...

Diversity und Empowerment

Short mit Collien Fernandes: Rollenbilder von Frauen, Machtstrukturen, Sichtbarkeit ist politisch

Rollenbilder von Frauen und Machtmissbrauch: Warum dieses Thema uns alle betrifft Rollenbilder sind nicht neutral. Sie bestimmen,wen wir sehen,wen wir...

FEMALE LEADERSHIP ACADEMY

Warteliste

Trag dich ein und sei dabei, wenn die 20. Season startet. Das erwartet dich auf der Warteliste:

✨ First Access, wenn wir die Tore öffnen
✨ Besondere Angebote – die besten Konditionen für Privatzahlerinnen
✨ Insider-Infos – erfahre als Erste, was sich bei der Academy weiterentwickelt
✨ Perfekt vorbereitet – alle wichtigen Infos, Einblicke und Impulse bis zum Start am 8. Juni 2026

Trag dich jetzt auf die Warteliste ein – dein erster Schritt, um zur zukunftskompetenten Leaderin von morgen zu werden. Hier sicherst du dir exklusiven Zugang zum Pre-Sale, erhältst wertvolle Inhalte als Erste und erhascht einen Sneak Peek auf Leadership-Skills, die dein Leben nachhaltig verändern werden.

Denn wir sind uns sicher: Du führst die Zukunft. 

Bleib mit uns verbunden und hol dir die Updates zur Female Leadership Academy direkt in dein Postfach.


We Lead. We Lift. We Rise.

Finde den Kurs, der zu dir passt.

Mache unseren Test und finde heraus welcher unserer Kurse am besten zu dir und deiner Lage passt.

Grüner Mondie