Growth Mindset vs. Fixed Mindset: Warum du jedem Misserfolg etwas Gutes abgewinnen kannst

(und solltest)

Wenn du vor einer Aufgabe, einer Rolle oder einem Ziel stehst, das sich (zu) groß anfühlt, klingt ein „Ich kann das nicht“ nach einer ehrlichen Einschätzung. Tatsächlich ist es eine Grenze im Kopf, die deine Entwicklung, deine Karriere und deine Ambitionen ausbremst. Die Lösung steckt in einem einfachen, aber wirkungsvollen Konzept: dem Growth Mindset. 

Vera Strauch erklärt in dieser Folge im Female Leadership Podcast warum Fähigkeiten durch Einsatz, gute Strategien und Lernprozesse wachsen. Mit dem Growth Mindset triffst du Entscheidungen schneller und gehst große Träume mit Selbstvertrauen an.

In dieser Folge lernst du, Fehler nicht als Urteil über deinen Wert, sondern als Wachstumschancen zu sehen. Du erfährst, warum ein Growth Mindset der Schlüssel zu psychologischer Sicherheit im Team ist. Und du bekommst konkrete Ansätze, wie Führungskräfte Systeme bauen, in denen Entwicklung für alle sicher wird.

👉 In dieser Episode erfährst du:

• Fixed vs. Growth Mindset: Was der Unterschied für deine Karriere bedeutet.
• Fehler als Datenpunkte: Wie der Shift von Schuld zu echter Eigenverantwortung funktioniert.
• Die Macht deiner Sprache: Warum winzige Formulierungen dein Selbstbild und deine Lernerfolge verändern.
• Vorbilder ohne Sockel: Warum es wichtig ist, die richtigen Vorbilder zu finden.
• Leadership & Kultur: Warum ein Growth Mindset die Grundvoraussetzung für psychologische Sicherheit ist.
• Grenzen des Konzepts: Warum Mindset niemals eine Ausrede für strukturelle Hürden oder fehlende Chancengerechtigkeit sein darf.

Diese Folge ist für dich, wenn du dir selbst wieder mehr zutrauen möchtest, nicht mehr so hart mit dir ins Gericht gehen willst und Werkzeuge suchst, um sowohl dein eigenes Wachstum als auch das deines Umfelds aktiv zu gestalten.

Literatur:

• Selbstbild von Carol Dweck
• Die angstfreie Organisation von Amy C. Edmondson
• Sprache und Sein von Kübra Gümüsay

Podcastfolgen:

• Lernen im KI-Zeitalter: Welche Strategien wirklich helfen – mit Caroline von St. Ange
• Feedback-Gespräche führen
• Psychologische Sicherheit: 5 Methoden für innere Stabilität (im Team & in die selbst)

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