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„Warm is the new cool“ Socken (Größe 43-46)

Angebot!
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Socken
Ursprünglicher Preis war: 19,94 €Aktueller Preis ist: 14,95 €.inkl. Mwst.
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In Europa hergestellt

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aus Bio-Baumwolle

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nur noch in Größe 43-46 verfügbar

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Design der Female Leadership Academy

Diese Statement-Socken der Female Leadership Academy sind nicht nur ein modisches Accessoire, sondern auch ein Statement für deine Persönlichkeit. In drei verschiedenen Größen erhältlich, sind sie der perfekte Begleiter für jeden Fuß. Die weiße Farbe verleiht ihnen eine zeitlose Eleganz, während die Botschaft auf der Ferse – „Warm is the“ auf der einen und „new cool“ auf der anderen – unsere Mission für ein wärmeres Miteinander zum Ausdruck bringt.

Lieferzeit: 3-4 Tage, zzgl. Versand

 
Dein Statement

FÜR EIN WÄRMERES MITEINANDER

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Von Mensch zu Mensch

Herz und Flamme

Wie wir arbeiten, prägt die Art, wie wir leben. Wir wollen dir Lust machen auf respektvolle Zusammenarbeit, bewusste Entscheidungen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Für dich, aus Hamburg

Starker Mondie

Die Qualität der Inhalte und Produkte hat für uns oberste Priorität. Du kannst dich darauf verlassen, dass sie fundiert, gut recherchiert und mit Liebe zum Detail gestaltet sind.

Durchdachte Konzepte

Party-Mondie

Wir möchten dich mit unseren Produkten dabei unterstützen, starke Beziehungsräume entstehen zu lassen, die Kollaboration, Innovation und erfüllende Zusammenarbeit in Teams ermöglichen.

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

DEINE FRAGEN, UNSERE ANTWORTEN

Wie ist die genaue Materialzusammensetzung?
75% Baumwolle (bio), 23% Polyamid, 2% Elasthan
Maschinenwaschgang bei max. 30 Grad, Bleichen nicht empfohlen, nicht für den Trockner geeignet, Bügeln nicht empfohlen, keine professionelle Trockenreinigung
Die Socken sind „Made in Portugal“

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Female Leadership Academy

Female Leadership Academy
Female Leadership als Erfolgsfaktor
  • Steigerung der Führungskompetenz: 94% der Teilnehmerinnen berichten von ersten positiven Veränderungen nach nur 14 Tagen – mehr Klarheit, mehr Motivation und eine starke, authentische Präsenz in der Führung.
  • Krisenfest und entscheidungsstark: Die Teilnehmerinnen lernen, klare Entscheidungen zu treffen, schwierige Gespräche zu führen und als Führungskraft auch in herausfordernden Situationen stark und lösungsorientiert zu agieren.
  • Starker Teamzusammenhalt: Frauen, die an diesem Programm teilnehmen, entwickeln durch gezielte Rollenklarheit und Stärkenfokus eine wertschätzende und effektive Führungskommunikation, die Teams motiviert und den Zusammenhalt stärkt.
  • Keine Freistellung notwendig: Die Academy ist vollständig digital und flexibel, sodass es sich problemlos parallel zum Berufsalltag integrieren lässt, ohne dass eine Freistellung erforderlich ist.
  • Praxisorientierte Tools: Die Teilnehmerinnen erhalten praxisnahe Methoden und Tools, die sofort im Arbeitsalltag angewendet werden können – so profitieren Unternehmen direkt von einer besseren Führungskultur.
  • Langfristige Wirkung: Die Female Leadership Academy ist darauf ausgerichtet, nicht nur kurzfristige Veränderungen zu erzielen, sondern nachhaltige, tiefgreifende Entwicklung – für Unternehmen und ihre Führungskräfte von morgen.
  • Führungsrollen aktiv besetzen: Diverse Führungsteams sind erwiesenermaßen 25% profitabler. Durch die Female Leadership Academy werden Frauen gezielt in Führungskompetenzen gestärkt und als Führungspersonen sichtbar, was zu einer stärkeren Bindung an das Unternehmen führt.
  • Erhöhte Mitarbeiter:innenbindung: Frauen, die keine klaren Karriereperspektiven sehen, wechseln häufiger den Job. Durch dieses Programm erhalten sie die Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, die sie brauchen, um langfristig im Unternehmen zu bleiben.
  • Netzwerk und Austausch: 95% der Teilnehmerinnen erweitern ihr Netzwerk und profitieren von einem starken internen und externen Austausch, was das gesamte Unternehmen und dessen Innovationskraft stärkt.
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