Female Networking: Wie du als Führungskraft echte Community aufbaust | Isa Gardt (OMR)

„Netzwerken? Habe ich früher gehasst.“ – Isa Gardt über Community, Führung und den Mut, einfach anzufangen

Vera Strauch spricht in dieser Folge #440 mit Isa Gardt – Geschäftsführerin der Online Marketing Rockstars (OMR), Macherin hinter dem größten Online-Marketing-Festival im DACH-Raum und treibende Kraft hinter OMR 5050, der Initiative für Gendergleichstellung in der Digitalbranche.

Was auf den ersten Blick wie eine Erfolgsstory klingt, beginnt mit einer überraschend ehrlichen Antwort: Isa hat Netzwerken früher gehasst. Sie bezeichnet sich selbst als introvertiert. Und sie hat trotzdem – oder vielleicht genau deshalb – gelernt, wie aus echten Begegnungen echte Gemeinschaft wird.

Das erwartet dich in dieser Episode

• Wie Isa sich von der Werkstudentin zur Geschäftsführerin bei OMR entwickelt hat – und was sie über Kämpfe, Vertrauen und Ego-Freiheit im Führungsteam gelernt hat
• Warum Netzwerken und Community zwei grundverschiedene Dinge sind – und welches davon wirklich trägt
• Wie man als introvertierter Mensch authentisch netzwerkt – ohne sich zu verbiegen
• Isas persönliche Formate: Female Brunch, Female Lunch und private Kochabende als Blaupause für echtes Community Building
• Das Scarcity-Mindset unter Frauen – und wie wir wirklich daraus herauskommen
• Was OMR 5050 bottom-up verändert hat – und welche kleinen Schritte in jedem Unternehmen möglich sind
• Isas Selbstmanagement-System mit Inbox Zero, GTD und der App Intros

Zitate aus der Episode

„Alle anderen kochen auch nur mit Wasser. Einfach reinwagen und reinspringen ins Networking-Becken.“

„Ich freue mich um jede Frau, die bei uns Head of wird. Das ist eine Sparringspartnerin mehr.“

„Dein Erfolg nimmt mir nichts. Warum sollte ich andere Leute nicht supporten oder ihnen Erfolg wünschen?“

Über Isa Gardt

Isa Gardt ist CMO und Geschäftsführerin der Online Marketing Rockstars GmbH (OMR) in Hamburg. Sie verantwortet das Marketing eines Teams von 35 Personen und sitzt in einem fünfköpfigen Geschäftsführungsgremium. Seit 2013 bei OMR tätig – zunächst als Werkstudentin, seit 2017 in Festanstellung und seit 2021 in der Geschäftsführung – hat sie das Unternehmen durch alle Wachstumsphasen begleitet. Als Mitgründerin von OMR 5050 setzt sie sich für Gendergleichstellung auf Bühnen und in Organisationen ein. Das OMR Festival findet einmal jährlich in Hamburg statt und zählt mit 70.000 Teilnehmer:innen zu den größten Branchen-Events im deutschsprachigen Raum.

Links & Literatur:

• Isa Gardt auf LinkedIn
• 5050 – die Gleichstellungsinitiative von OMR
• OMR Festival
• Getting Things Done – Methode von David Allen