SHORT: Radical Candor, wahrhaftige Aufrichtigkeit, mit Kim Scott

Was bedeutet es, wirklich ehrlich zu führen?

In dieser Short-Episode #386 des Female Leadership Podcasts teilt Kim Scott, Bestseller-Autorin von Radical Candor und ehemalige Führungskraft bei Google und Apple, eine prägende Erfahrung, die ihr Verständnis von Führung für immer verändert hat.

„Radical Candor is measured not at the speaker’s mouth, but at the listener’s ear.“ – Kim Scott

🎯 Was dich in dieser Episode erwartet:

• Eine persönliche Geschichte über ehrliches Feedback – und wie es Karrieren positiv verändern kann
• Die Grundprinzipien von Radical Candor: Persönliche Fürsorge und klare Herausforderung
• Wie du als Führungskraft Feedback gibst, das ankommt – auch in emotional aufgeladenen Situationen
• Was es braucht, um eine Kultur der Offenheit, Sicherheit und gegenseitigen Verantwortung zu schaffen

Diese Episode inspiriert dazu, Führung neu zu denken: mit mehr Menschlichkeit, Klarheit und Mut zur echten Begegnung.

👤 Über Kim Scott:

Kim Scott ist eine international gefragte Führungsexpertin, Speakerin und Autorin. Mit Radical Candor hat sie ein weltweit erfolgreiches Konzept für Führungskräfte geschaffen, das in Unternehmen wie Google, Apple, Twitter und vielen weiteren angewendet wird.

Mehr über Kim: www.radicalcandor.com

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🔗 Zur Langversion dieser Folge:

👉 Jetzt das ganze Gespräch mit Kim Scott hören.