The State of Female Leadership 2025: Führung, aber bitte besser!

Kann Führung wirklich glücklich machen? Wir wollten wissen: Wie geht es Führungskräften in Deutschland in 2025.

E​​ine neue Studie, erstellt von Dear Monday und Appinio, sorgt für Gesprächsstoff: wir haben 1.001 Menschen aus verschiedenen Branchen und Altersgruppen zu Zufriedenheit mit ihrer Führung, Führungsambitionen und Erwartungen befragt und viele überraschende Ergebnisse zur Zufriedenheit, dem Gender Gap und den Generationenunterschieden am Arbeitsplatz erhalten.

In dieser Folge #394 spricht Vera Strauch mit Cordelia Röders-Arnold, CMO bei Dear Monday und Inititatorin der Studie, über diese Ergebnisse – was uns hierbei überrascht und welche Wahrheiten über Führung leider immer noch gelten. 

Ein paar Erkenntnisse aus der Studie:

• Zufriedenheit in Führung: Warum viele Führungskräfte glücklicher sind, als man denkt
• Gender Gap: Nur 60 % der Frauen wollen führen, bei Männern sind es fast 80 % – besonders groß ist die Lücke bei den 25- bis 35-Jährigen
• Montagsgefühl: „Pflichterfüllung“ ist das meistgenannte Wort – Männer starten positiver, Frauen öfter mit Stress in die Woche
• Generationenwandel: Generation Z fordert nicht weniger Führung, sondern bessere – mit mehr Nahbarkeit, Feedback und Flexibilität
  

Egal, ob du selbst führst, führen möchtest oder die Arbeitswelt verändern willst – diese Episode liefert Inspiration und konkrete Handlungsimpulse.

Wir zeigen, wie Unternehmen mit einer modernen, empathischen und flexiblen Führungskultur nicht nur Talente halten, sondern auch die Zufriedenheit im Team steigern können.

📌 Jetzt reinhören und erfahren, warum Führung glücklich macht – und wie wir sie gemeinsam zukunftsfähig gestalten können.

📚 Alle Infos zur Female Leadership Academy, dem sechswöchigen digitalen Programm, in dem du dich und deine Führungsrolle weiterentwickeln kannst, gibt es hier:

→ dear-monday.de/female-leadership-academy/