Führen in der Krise: Warum Leadership jetzt Haltung braucht
Krisen prägen unsere Arbeitswelt stärker denn je. Wirtschaftliche Unsicherheit, politische Umbrüche, technologische Disruptionen und eine kollektive Erschöpfung stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen.
In dieser Episode des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch darüber, warum gute Krisenführung heute nicht in Kontrolle, sondern in Beziehung liegt. Es geht um Präsenz statt Perfektion, um Orientierung statt Allwissenheit – und um die Fähigkeit, auch unter Druck menschlich zu bleiben.
Die Folge beleuchtet zentrale Fragen moderner Leadership-Arbeit:
- Wie führe ich, wenn es keine klaren Antworten gibt?
- Wie schaffe ich psychologische Sicherheit in unsicheren Zeiten?
- Wie viel Transparenz ist hilfreich – und wo braucht es klare Führung?
- Warum sind Selbstführung und mentale Gesundheit kein Luxus, sondern Voraussetzung?
Ein besonderer Fokus liegt auf Female Leadership: Warum gerade Frauen mit ihrer Haltung, Kommunikationsstärke und Beziehungsorientierung einen entscheidenden Beitrag zur Krisenbewältigung leisten – und wie sie sich dabei selbst treu bleiben.
Diese Episode ist eine Einladung, Krise nicht nur als Belastung, sondern als Moment für bewusste, nachhaltige Führung zu verstehen.
Links & Literatur:
Podcast-Folgen:
- Podcast-Folge: Starke Gewohnheiten
- Podcast-Folge: Unsere besten Routinen – Check-Out im August
- Podcast-Folge: Reset your career: Wie du nach dem Urlaub neu durchstartest
- Podcast-Folge: Psychologische Sicherheit
- Podcast-Folge: Wertschätzende Führung
- Podcast-Folge: Empathisches Führen. mit Lunia Hara
- Podcast-Folge: Resilienz mit Rebecca Lübke
- Podcast-Folge: Superstress statt Superkraft mit René Träder
Bücher/Artikel:
- Methode: “Identity based habits” von James Clear
- Buch: “Die 1% Methode” von James Clear
- Buch: “Die angstfreie Organisation” von Amy Edmondson
- Buch: “Dare to lead” von Brené Brown
- Buch: “Flow” von Mihály Csíkszentmihályi
- Podcast-Folge: Armored Leadership Teil I und Teil II von Brené Brown